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              集團要聞
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              柔肩勇擔當!宿遷交通集團巾幗展風采

              發布日期:2021-03-09瀏覽次數:

                  她們有春風化雨般的柔情,更有敢闖敢拼的勇氣。在宿遷交通集團有這樣一群女職工,在平凡的崗位上充分發揚“敬責、務實、協同、創新”的企業精神,努力進取、實干擔當,時時展現巾幗風采,成為集團各業務板塊上盛開的“鏗鏹玫瑰”。
                  工程建設的“幕后英雄”——郝青媛
                  在工程建設中,試驗檢測工作雖然不在前臺露面,卻是工程質量評定的重要依據,更是工程質量的重要保證。宿遷交建中心試驗室工作人員郝青媛就是這群“幕后英雄”之一。

                  作為一名試驗檢測師,她在工作中一絲不茍,嚴格認真對待每一份檢測樣品,確保試驗檢測數據的及時性、準確性,最大限度滿足施工生產的需要。她恪盡職守、技能熟練,還主動關心幫助新職工,做好“傳幫帶”工作,展現了新時代女職工的風采。
                  此外,她積極參與彩色瀝青混合料、高摻量廠拌熱再生等新工藝、新技術的攻關任務,《高摻量廠拌熱再生技術在干線公路養護專項工程中的應用》課題被中國公路建設行業協會評為國內領先。
                  工作踏實,生活熱心——曹紅云
                  
              進入公交公司十余年來,她對車輛例保從不馬虎,對行車安全總是小心翼翼,對車輛清潔追求一絲不茍,對乘客服務精益求精。她就是公交315路駕駛員曹紅云。她說:“我愿在公交駕駛員這個平凡的崗位上,實現自己的人生價值。”

                  工作中的曹紅云,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,嚴格遵守道路交通安全法律法規和各項規章制度,做到零違章、零事故、零投訴。生活中的她,富有愛心,樂于助人。
                  一天晚上,曹紅云看到一位老人焦急地站在公交終點站張望,便上前詢問。原來,老人坐錯車,而當時公交車都已經收班了。她二話不說,用自己的車送老人回家。
                  精打細算的“女管家”——葛海芳
                  
              “她工作經驗豐富而且特別嚴謹。”提起高鐵公司工程部工作人員葛海芳,同事們都很佩服。

                  葛海芳主要負責工程計量審核、合同檔案管理及內務處理工作,還要協調各參建單位做好內業資料報送等工作。為提高管理精細度,她經常到施工現場了解項目建設進度、人員狀況,做好工程計量和結算工作。
                  多年來,精打細算成為葛海芳在工作上的“標簽”。在宿遷市綜合客運樞紐、上海路(高鐵站連接線)改造和高鐵商務區市政配套等工程建設中,她多次提出具有針對性的施工建議,優化了設計方案,降低了工程建設成本。
                  從事現場施工和管理近20年的時間里,她積累了豐富的工作經驗,更善于從多角度考慮問題,精準分析、及時解決,對設計、施工、管理方面均有獨到見解。她先后撰寫了《道路交通安全設施對交通安全造成的影響分析》《市政園林綠化工程建設中的管理問題及策略》等多篇論文,并在國家刊物上發表。
                  敢于爭先,勇當“多面手”——嚴運佳
                  
              “做業務工作的用心人、群眾滿意的貼心人、敢于擔當的盡心人,這是我對自己的要求。”談及多年來的工作感受,通湖物流園總經理助理嚴運佳這樣說道。
                  自2011年到宿遷交通集團工作以來,她先后從事過工程規劃、綜合行政、信息化建設、物流運營等工作,始終堅持高標準、嚴要求,認真細致、一絲不茍對待工作。她常說:“是紅旗就要扛,沒有完成不了的任務,沒有解決不了的問題。”

                  “通湖物流園一期工程全部建成并交付使用,招商運營工作任務愈加繁重。”為了趕上通湖物流園發展步伐,她積極參與生產一線工作,了解供應鏈公司運營模式、工作流程,走訪物流企業及貨主企業,深入調研,推進供應鏈、網絡貨運等物流業務有序開展;學習信息化平臺相關知識,參與信息化平臺宣傳推廣,提升“智能化”管理水平。在學習新知識、新理念的同時,她積極運用綜合管理專業知識,推動公司組織機構、審批流程、招投標管理等工作適應市場化需求,提高了工作效率。
                  精細服務先行者——陳紅
                  
              在領導眼中,她任勞任怨、盡職盡責;在同事眼中,她熱心坦誠、勤于學習。她就是停車場公司運營部工作人員陳紅。
                  近年來,宿遷停車管理服務智能化、網絡化、信息化程度大幅躍升。陳紅踐行“在做中學、在學中做”的理念,主動學習停車管理、平臺服務、系統操作等業務知識,積極適應崗位工作需要。

                  停車方不方便、車主滿不滿意,是智慧停車管理服務工作做得好不好的重要評判標準。春運期間,她多次前往高鐵宿遷站地下停車場,引導駕駛員文明有序停放車輛,為進出人員測量體溫,幫助搬運大件行李包裹。在開展巡查巡檢工作期間,她的足跡遍布“宿遷好停車”各類停車場,耐心細致做好安全檢查及臺賬登記,確保出入口道閘等智能化停車設施設備正常運轉。在日常工作期間,她堅持停車管理精細服務,不斷提高停車服務工作的標準化、流程化、規范化水平。
                  立足崗位、艱苦奮斗,熱情服務、無私奉獻……她們是宿遷交通集團430余名女職工愛崗敬業的美麗縮影。她們用實際行動踐行“服務交通、發展惠民”的企業使命。


              圖/文:邵瑞 郭旭 房麗玲 王俊然 黃政凱 王慧
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