我們黨目前面臨著“執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)”四大考驗(yàn)，還面臨著“精神懈怠，能力不足，脫離群眾，消極腐敗”四大危險(xiǎn)。過去以為“四大考驗(yàn)、四大危險(xiǎn)”似乎很遠(yuǎn)，似乎是別人的事。而現(xiàn)在看來，就在我們干部身邊、就在身上，因而當(dāng)前必須直面干部自身“軟肋”和“病因”，開出系列“良方”，內(nèi)療外醫(yī)、對癥施治、正本清源，重拾踐行“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和“三嚴(yán)三實(shí)”這個思想路徑、工作方法、做人準(zhǔn)則和從政之要。
一要為民、務(wù)實(shí)、清廉，重新定位“三觀”。要對照習(xí)總書記“當(dāng)官就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”要求，重新定位自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，擰緊“總開關(guān)”。 當(dāng)了“官”，就要始終恪守“為民、務(wù)實(shí)、清廉”信念，正確處理好權(quán)與責(zé)、權(quán)與利、權(quán)與錢的關(guān)系，常懷敬畏之心、戒懼之意，公道正派做事，講真理不講面子，講原則不講關(guān)系，講黨性不講私情，保持政治上的堅(jiān)定性和敏銳性，從思想深處解決好信仰、信念、信心問題，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，做黨的事業(yè)的堅(jiān)定擁護(hù)者、忠誠實(shí)踐者。
二要踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，爭做五好干部。對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)持實(shí)字當(dāng)頭，干字為先。堅(jiān)決去除“官本位”思想，做決策、辦事情、干工作充分考慮干部群眾的感受、充分尊重群眾的意見，把干部群眾支持不支持、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。特別是要結(jié)合本職工作，經(jīng)常與各層次各類別的干部、人才打交道，廣泛與各方面的黨員交朋友，真心聽取他們的意見，幫助他們解決后顧之憂和實(shí)際困難。努力做到“少講官話，少講套話，多說實(shí)話；少帶官氣，多沾土氣；少端高腳杯，多喝大碗茶”，避免工作程式化、形式化、材料化。
三要弘揚(yáng)焦裕祿精神，真心實(shí)意做人民公仆。深刻領(lǐng)悟焦裕祿“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神。堅(jiān)持為民利民便民，本著盡力而為、量力而行的原則，切實(shí)落實(shí)分管的民生政策，解決群眾在教育、就業(yè)等方面的基本需求問題。對照焦裕祿“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實(shí)作風(fēng)和“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，重點(diǎn)解決因循守舊、改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)的問題；解決政績觀不正確、只重眼前不顧長遠(yuǎn)，拍腦袋決策、搞“形象工程”、“政績工程”的問題；解決不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有對策”的問題；解決熱衷于迎來送往、講究排場、鋪張浪費(fèi)的問題；解決脫離群眾、漠視民生等問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”的公仆情懷。結(jié)合自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真思考“入黨為什么、當(dāng)官為什么、為民謀什么、能夠留什么”，把理想信念、黨性修養(yǎng)、道德品質(zhì)作為為官從政第一位的要求，保持政治定力，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)、對改革發(fā)展穩(wěn)定大局負(fù)責(zé)。
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