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【宿遷交建】乘勢而上 踔厲奮發 宿遷交建召開2022年度工作會議
發布日期：2022-01-30瀏覽次數：次
1月28日，宿遷交建召開2022年度工作會議，動員全體干部員工緊扣宿遷交通集團“十四五”發展規劃，堅持“深改革、精管理、促轉型、防風險、穩增長”的總經營方針，以改革創新突破年、項目建設攻堅年、市場轉型增效年、黨建示范提升年“四個年”活動為統領，聚焦主責主業，穩健開展多元化經營，培育新的經濟增長點，全面深化改革創新，全力防范各類風險，努力開創公司高質量發展新境界。
2021年，宿遷交建深入貫徹落實集團工作部署，堅定不移貫徹新發展理念，著力推動高質量發展，市場開拓穩健增長，經營業績穩步提升，發展態勢穩中有升，向集團交出了一份高分答卷。
會上，宿遷交建黨總支書記、總經理吳勝坤要求，2022年，公司上下要在市場開拓上挖潛能，堅定多元發展戰略，積極構建 “1+4”產業布局，聚焦路橋施工主業，拓寬業務領域，拓展業務資質，在強鏈延鏈補鏈上實現新突破；要在項目建設上下功夫，高質量推進徐淮路改造工程、迎賓大道二期快速化改造工程等項目建設，全力以赴保障工程項目履約；要在改革創新上謀良策，牢牢把握降本增效這一根本，深入開展市場轉型增效活動，實現公司管控能力、人員素質、勞動效率再提升；要在安全生產上促穩定，落實全員安全責任，強化責任考核，推進雙重預防工作機制常態化實施，加強風險源頭控制，有效筑牢安全生產防線；要在文化建設上見成效，牢牢堅守公司底色，繼承和弘揚寶貴精神財富，確保公司沿著正確的發展方向穩步前行；要在人才強企上再發力，持續深化人才發展機制改革，著力打造符合企業發展的優質人力資本管理體系，培育造就一批批善于擔當作為、勇于創新創造的高素質專業化人才隊伍；要在黨的建設上作引領，持續做好黨建與業務深度融合大文章，開展好“黨建示范提升年”活動，以高質量黨建引領、文化引領，進一步筑牢 “根”和“魂”，為企業高質量發展提供政治保障，迎難而上、埋頭苦干，全力以赴推動各項工作再上新臺階。
會議以視頻形式召開。會議還安排部署了黨風廉政建設工作及安全生產工作，表彰了先進集體、先進個人、崗位標兵。經營開發部、瀝青拌和廠、268省道宿遷段工程（洋河新區段）、迎賓大道二期快速化改造工程等部門、分公司、項目部作了發言。
圖/文：宿遷交建 王悅
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