“每次出行前，妻子總會在我耳邊反復提醒要注意安全、小心開車之類的話，心里覺得暖暖的，開車的時候也就多了一份對家庭、對乘客的責任感。”當公交公司328路駕駛員肖西民看到妻子寫給自己“安全家書”時，感慨萬分地說。

    為消除駕駛員面對工作和家庭的雙重壓力，學會自我調節，避免心中情緒積壓，公交公司在近期開展的“公交駕駛員家屬代表囑安全懇談會”活動中，特別讓家屬代表為駕駛員們準備了一份特殊的禮物——一封“安全家書”。

    為保障市民出行，公交駕駛員起早貪黑，勞動強度高、安全壓力大，身心健康受到很大挑戰。近年來，公交公司以愛心舉措推動駕駛員身心“復位”。

    定期體檢 把住身體健康關

    公交公司每年都會為公交駕駛員量身定制體檢項目，組織他們分批次進行全面的身體檢查，并及時統計檢查結果，密切關注每一位駕駛員的身體狀況。

    在日常營運中，調度站工作人員會對公交駕駛員進行相應的安全叮囑，每天出車前，駕駛員都會由站務員測量血壓、酒精、體溫，確定一切正常后再上線運營。

    公交公司還在調度站為公交駕駛員們配備了籃球、乒乓球、跑步機等多種趣味減壓器材，積極開展運動、音樂等趣味活動，減輕公交駕駛員工作壓力。

    滴點關愛 把住理解尊重關

    為進一步改善公交駕駛員的休息環境，公交公司逐步打造駕駛員標準化休息室，配備飲水機、電風扇、空調等設施設備，把駕駛員休息室打造成另一個溫馨的“家”，讓駕駛員在工作之余緩解疲勞、放松心情。

    夏季高溫，公司持續熬制綠豆湯供一線駕駛員飲用，發放毛巾肥皂、風油精等防暑降溫物品，從點滴細微處關心職工的生活，讓一線駕駛員切實感受到公司的關心和關愛。

    5月20日是全國公交駕駛員關愛日，為了進一步倡導關心關愛公交駕駛員群體，增強駕駛員的幸福感與榮譽感，公交公司從2019年開始連續舉辦兩屆“520公交駕駛員關愛日”活動。

   “520公交駕駛員關愛日”活動中，公司特別向公交駕駛員們道一聲感謝，送上一份禮物，致敬他們對公交事業的付出，讓公交駕駛員們得到尊重與理解。

    專家輔導 把住心理健康關

    公交公司定期組織邀請心理咨詢專家為前來為公交駕駛員做心理輔導，開展以“健康生活 快樂工作”、“有效溝通 提高效能”等主題的安全駕駛心理輔導講座以及安全懇談會。講座中，專家從精神心理健康專業角度出發，結合安全行車實際出發，通過視頻講解、專業分析、生活實例解讀，傳授駕駛員調整心態、舒緩情緒、釋放壓力的方法。在取得駕駛員良好反饋后，公交公司已將此作為一種日常機制，常態化開展。

    此外，一線管理工作人員每天對公交駕駛員進行情緒管理，對他們的情緒進行記錄，發現有情緒問題的駕駛員，第一時間讓他們停班休息。同時，和他們進行談心與溝通，及時解決。

    開展培訓　把住安全行駛關

    牢固樹立“教育培訓不到位就是重大安全隱患”的理念，公交公司多舉措抓實抓細公交從業人員安全教育培訓。

    成立安全宣傳“電影隊”，讓安全宣傳進一線，以安全視頻學習、駕駛員安全宣誓、駕駛員現身說安全等方式，組織開展安全教育學習活動。

    開展夏季安全行車百日競賽活動，進一步提高從業人員的安全素養和技能水平，規范公交安全精細化管理。

    持續推進公交駕駛員“五禁”專項整治行動，及時發現安全工作中存在的短板弱項，完善和落實整改措施，著力提高風險防控效能、事故防范效果和安全治理水平。

圖/文：公交公司 陶雙江