筑強堡壘 提質增效②丨宿遷交建工程項目第一黨支部：黨建賦能，助力項目建設“跑第一”
發布日期：2024-07-03瀏覽次數：次
編者按：近年來，宿遷交通集團聚焦強基固本，突出融合創新，大力推進黨支部“標準+示范”建設，全面推進基層黨建工作提質增效，以高質量黨建保障高質量發展。6月28日起，集團推出“筑強堡壘 提質增效”系列報道，展示集團基層黨組織的先進事跡，領略其戰斗堡壘力量。今天推出第二期。
市高鐵商務區路網工程被交通運輸部等三部門冠名為“2021年度公路水運建設‘平安工程’”；
市迎賓大道二期快速化改造工程榮獲“2022年度公路水運省級平安百年品質工程創建示范項目”稱號；
徐淮路改造工程榮獲“2021年度江蘇省公路水運工程平安工地建設省級‘示范工地’”稱號；
……
近年來，宿遷交建工程項目第一黨支部以“工程項目建到哪里，黨旗就插到哪里”的堅定信念，將黨性光芒深深嵌入參建工程項目的每一寸土地，生動展現了黨建引領與工程實踐的完美融合。
堡壘建設放“第一”
4月18日，宿遷交建工程項目第一黨支部在酒都路快速化改造工程項目2標段舉行“大干快上助推進 黨員青年當先鋒”黨員突擊隊、青年突擊隊授旗儀式。
為了將分散在各項目部的黨員像石榴籽一樣牢牢聚攏在一起，宿遷交建工程項目第一黨支部分別在各在建工程項目上建有5個黨建陣地，實現哪里有項目，哪里就有堅如磐石的黨組織。
面對施工點多、面廣、戰線長的行業特性，宿遷交建工程項目第一黨支部深知，只有將堡壘牢牢筑在工程現場，才能真正發揮出黨組織的引領作用。
為此，宿遷交建工程項目第一黨支部聚焦基本建設，打造基層堅強戰斗堡壘，創建“三型支部”，建設“四強黨組織”，將黨組織堡壘筑牢在工程項目一線，讓強有力的項目黨組織引領項目建設，探索形成以“黨建+生產經營”“黨建+企業文化”“黨建+安全生產”“黨建+產業工人隊伍建設”“黨建+廉政文化”為核心理念的大黨建格局，將黨建工作融入項目建設的每個環節，著力把黨的政治優勢、組織優勢轉化為項目推進優勢和發展優勢，實現黨的建設與項目建設同頻共振、互促共贏。
“我們黨小組雖然只有9名黨員，但是我們不僅黨員活動室等硬件設施一應俱全，而且主題黨日活動一次不落。雖然工程建設很緊張，但是4月份以來，我們就組織開展了‘大干快上助推進 黨員青年當先鋒’‘增強安全意識 筑牢安全防線’‘黨建引領聚合力 情系一線送清涼’等活動5次。”宿遷交建工程項目第一黨支部酒都路黨小組負責人介紹。
黨員沖鋒數“第一”
酒都路快速化改造工程跨五臺山路墩柱最高高度達15.4米，混凝土需一次澆筑成型，施工難度大。宿遷交建工程項目第一黨支部黨員、項目2標段項目副經理楊雷主動帶領技術人員在現場開展攻關，經過多次試驗探討，最終成功解決了高墩柱一次澆筑成型的技術難題，為項目實現序時進度提供有力支撐。
抓好項目建設，關鍵在黨，根本在人。
宿遷交建工程項目第一黨支部堅持一名黨員就是一面旗幟，引領項目一線黨員爭先創優，樹立黨旗意識，實現項目建設到哪里，哪里就有迎難而上向前沖的黨員！
不斷加強黨員自身素質的培養和提高。注重理論聯系實際，通過采取講座、黨課、研討、談心談話等多種方式開展學習，常態化組織黨員進行專業技能的學習和培訓，不斷給項目一線黨員進行“充電”，為工程項目快速推進提供支撐。
堅持把典型帶動作為黨的建設的重要抓手。在項目建設施工一線，增設黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員突擊隊、黨員責任區，通過選優培賢，引領帶動，努力鍛造一批思想道德先鋒、愛崗敬業先鋒、匠心筑路先鋒、攻堅突破先鋒、創新創效先鋒。
鼓勵各項目爭先創優。延續“4+4黨建與項目同頻共振”支部品牌，深入推進“紅箭黨員突擊隊”“紅色匠新工作室”“紅盾黨員安全示范崗”“紅錚廉風宣講團”等一批示范班組建設，將黨建的觸角延伸到工程建設的最前沿，確保黨員沖在一線。如今，面對急難險重工程任務時，各項目均第一時間組建突擊隊、設立先鋒崗，黨員沖鋒在一線，攻堅克難直面挑戰，讓黨徽在施工崗位上熠熠閃光，成為項目建設的“領頭雁”。
截至目前，宿遷交建工程項目第一黨支部涌現出一大批省市級青年文明號、安全示范崗、QC創新小組等優秀集體，培養了周大松、魯亞明、武文永等市新長征突擊手、市重點工程建設有功個人、市青年崗位能手等先進職工。
項目建設跑“第一”
今年以來，酒都路快速化改造工程先后實現全線首聯現澆箱梁澆筑、全線首個鋼箱梁架設、首個匝道橋的澆筑施工……為項目快速推進奠定了堅實的基礎。
項目建設推進快，靠的是全體建設者的提檔加速。
抓好人才培養，就抓住了工程建設推進的“牛鼻子”。宿遷交建工程項目第一黨支部將員工成長作為黨建工作的重點之一，在著力把黨員和管理人員培養成為政治強、業務精、懂技術、會管理的企業基層管理者的同時，通過“傳、幫、帶”，為一線員工的成長鋪設快速通道，助力項目建設又好又快推進。
組織黨員就企業文化、公司歷史、交建精神等內容進行講述與宣傳，擴大企業文化和企業精神的覆蓋面，增強項目員工集體榮譽感和歸屬感。
黨員輪番上陣，不定期講解項目施工現場常見的危險點、注意事項、事故案例，讓一線員工樹立安全第一的防范意識，深入了解在具體施工過程中應注意的安全事項、應采取的安全防護措施等，為現場精細化管理把好安全的尺度。
對于項目管理方法欠缺的員工，由黨支部黨員、項目專業管理人員幫扶，指導他們如何帶隊伍、如何增強執行力，逐步提升他們的管理能力。
定期組織相關專業技能培訓和業務比武活動，將黨建理論知識培訓工作納入其中，不斷提升全員政治素質和現場精細化管理水平。
從企業文化教育到安全意識培養，再到專業技能培訓，黨支部多維度、全方位地促進員工綜合素質的提升，打造出一支既有過硬業務技能，又具備高度責任感和使命感的新時代國企產業工人隊伍，一個個QC創新小組如雨后春筍般涌現，成為推動工程技術創新和質量提升的中堅力量。
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